Sobre

Soft Skills – ou também designadas de competências sociais e emocionais – são atributos pessoais que se revelam nos hábitos ou comportamentos e que têm um impacto directo nas relações interpessoais.

As organizações têm constatado que o domínio destas competências se revela tão importante como o domínio da competência técnica.

Lideranças e equipas que se querem mais eficazes, produtivas e com maior nível de performance necessitam não só de “saber fazer” como também de “saber ser e estar”. 

A proposta de valor da EQuest é facilitar e promover o desenvolvimento de Soft Skills através de programas que assentam em três grandes metodologias: Coaching, PNL e Eneagrama

Coordenadora Técnica Ana Paula Mega